« «

» »

ATLAS COPCO LÁKÁ MLADÉ TALENTY

Job fair Bratislava

Opustit na chvilku akademické prostředí a seznámit se s realitou, která je za zdmi univerzitních učeben – to umožňují vysokoškolským studentům setkání s odborníky z Atlas Copco. Naši lidé pravidelně diskutují s mladými talenty v rámci veletrhů pracovních příležitostí. Budují tím povědomí o značce Atlas Copco a přispívají k naší vizi: First in Mind – First in Choice® (První v mysli – první při výběru). Studentům na oplátku umožňují seznámit se s nejmodernějšími technologiemi a získat pracovní zkušenosti v jedné z největších firem na trhu.

„Uvědomujeme si svoji pozici lídra na trhu a považujeme za důležité podílet se na výchově mladých techniků. Proto jim pomáháme v začátcích kariéry, dělíme se s nimi o své znalosti a připravujeme je na možnosti, jež se jim po promoci otevřou,“ vysvětluje Soňa Bartková, HR Manager, důvod, proč Atlas Copco spolupracuje s mnoha evropskými univerzitami.

V uplynulém roce jsme se zúčastnili pracovních veletrhů v Maďarsku, Česku i na Slovensku. „Tato setkání nám umožňují dostat značku Atlas Copco do podvědomí studentů. Jde totiž o naše budoucí potenciální zaměstnace, zákazníky nebo třeba obchodní partnery,“ říká Soňa Bartková.

Studenty zajímají nové technoogie

Kromě kolegů z oddělní HR a Komunikace se s mladými talenty setkávají i obchodníci a produktoví manažeři. Ti přiblíží studentům vlastní zkušenosti s prací v oboru, seznámí je s chodem velké nadnárodní firmy i výhodami, které s sebou zaměstnání v Atlas Copco nese.
Zájemcům navíc představí moderní technologie i produkty naší firmy. „Studenty hodně zajímají praktické ukázky používání jednotlivých utahovacích technik a rozdíly mezi nimi. Velký ohlas mají i znalostní soutěže, které jsme pro ně připravili, stejně jako možnost otestovat svoji manuální zručnost,“ doplňuje Soňa Bartková.
Kolegové z oddělení HR pak nejčastěji odpovídají na dotazy týkající se volných pracovních pozic, brigád a dalších kariérních příležitostí v naší firmě. Studenty často zajímá i možnost psaní diplomové práce týkající se činnosti Atlas Copco.

Závazek lídra

Pracovními veletrhy ovšem naše spolupráce se studenty nekončí. V průběhu celého roku pomáháme mladým lidem získávat pracovní zkušenosti v Atlas Copco, zvyšovat jejich kvalifikaci, a tím jim usnadňujeme uplatnění na trhu práce. Díky stážím či praxi v naší firmě si studenti mohou rozšířit své znalosti a prohloubit odbornost ve specializaci, která je zajímá. „Tato spolupráce je přínosná i pro nás,“ komentuje Soňa Bartková. Zvyšujeme tím totiž kvalifikaci odborníků na českém trhu. „A právě tito lidé se pak mohou podílet třeba na vývoji nových produktů nebo technologií v Atlas Copco,“ připomíná Soňa Bartková.

Domů

Permanent link to this article: http://1-2015.productivity-magazine.cz/?p=5327&lang=cs